12月11日，青海省海东市“乐都水暖工”服务中心网约平台正式上线，用户通过线上预约，就可实现跨区域享受涵盖安装维修、疏通清理、家政服务等优质服务上门，平台的应用将进一步提升“乐都水暖工”的知名度和影响力，擦亮乐都劳务就业“金名片”。

　　近年来，海东市乐都区积极打造具有地域特色的“乐都水暖工”劳务品牌，经过30多年的发展，“乐都水暖工”从蒲台乡羊起台村发源，辐射带动瞿昙、碾伯、李家等乡镇剩余劳动力从体力型向技能型转变。2019年荣获“青海省劳务品牌”称号，2024年获青海省十大劳务品牌，成为西北地区首个入选“全国脱贫地区特色劳务品牌”的成功范例。

　　目前，该劳务品牌已成为8700余人的专业服务团队，服务内容也从最初的供排水管道疏通维修，发展为涵盖安装维修、家政服务、漏水检测、装饰装潢、养老服务等多种服务内容的集合体。“乐都水暖工”的足迹已遍布全国12个省份，年创劳务收入5.2亿元，带动关联产业增收超亿元。

　　据介绍，“乐都水暖工”从最初的在报纸上打广告，到应用网络平台宣传，从最初的人工通下水，到利用进口的寻管仪、测漏仪、管道机器人等设备，业务已拓展至青海、甘肃、新疆、西藏等地，并且借助物联网技术实现管道远程监控，推动传统手艺向智能化迈进。

　　此外，通过“党支部+培训基地+劳务公司”三级联动机制，紧密结合农村劳动力的实际特点，精心打造了一套量身定制的培训体系。该体系开设管道工程、节能设备运维等8大类课程，平均每年开展实训1200人次，就业转化率高达93%。借助“订单式培训、定向化输出”模式，已累计向甘肃、新疆等12个省份输送技术人才1900余人次，切实达成“培训一人、就业一户、带动一村”的良好连锁反应，有力带动了当地就业与经济发展。

　　目前，“乐都水暖工”通过设备升级、技术迭代、团队壮大，服务范围不断拓展，网约平台将依托30%初级工坚守社区服务岗位，50%中级工攻克市政工程，20%高级技师解决大型项目技术难题的“金字塔”人才梯队，将可靠、专业的水暖服务惠及万千家庭及企业。（工人日报客户端记者 邢生祥）